ビジネス
サラリーマンの社畜化?[ギリギリセーフの『非エリート論』]

会社の奴隷と化した社員を皮肉たっぷりに表した「社畜」という言葉。「ブラック企業」とセットで、近年さまざまなところで見聞きするようになりました。極めてネガティブな表現に聞こえますが、果たしてそうでしょうか? そもそも「社畜」と言っているのは誰か、という話です。 「集団的な統率力」と「社畜」は日本人的な…

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クリエイティブとモチベーション[ギリギリセーフの『非エリート論』]

あなたの仕事はクリエイティブでしょうか? デザインや企画に限らず、むしろクリエイティブでなさそうな仕事をクリエイトすることこそ、本当のクリエイティブだと思います。今回は、日常の仕事をどうクリエイトすればいいのかを考えます。 ノーストレスで仕事をする ある友人(女性)が、会社を辞めて独立することになり…

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経営者が評価する社員とは?[ギリギリセーフの『非エリート論』]

最近はサラリーマンにも「経営者意識を持て」と言われることが多くなりました。しかし、現実は無理な相談。経営者意識のある人は経営者になるのですから。ところが、給料をもらう側だからこそ、経営者意識にリーチして評価を上げる方法もあるのです。 企業で出世できる、というスキル サラリーマンだからといって、社員と…

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できる人はミスのレベルも高い[ギリギリセーフの非エリート論]

サラリーマンで評価を上げようとすると、ミスをしないことが大切だと思われます。普通のできる人はこれでOK。しかし、もっとできる人は”レベルの高い失敗”をします。これこそが、人を巻き込み、さらにできる人になる極意だったりします。 一人でできることは限られている このところ仕事の能…

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成功するまでやれば成功するか?[ギリギリセーフの『非エリート論』]

「あきらめなければ成功できる」という話はいたるところで言われています。当たり前のことすぎて反論ができません。当たり前のことであれば、世の中は成功する人が続出するはずなのに、そんなことはない。理由は、成功するまでにあきらめているということになるのでしょうが、あきらめてしまっている人も少ない。では、なん…

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プロフィール、ありますか?「ギリギリセーフの『非エリート論』」

今、会社に勤めている方は履歴書を書いた経験があると思います。運がいいか、我慢強い人なら、学生時代に一回書いたきり。転職をしている人は何度か書いていることになりますね。では、「プロフィールを書いたことがある人は?」と聞くと、ずいぶんと数が減るのではないかと思います。履歴書とプロフィールの違いって何でし…

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嫌いな仕事は好きな仕事につながる

「好きな仕事ができている」と思っている人は少ない。一方、「好きな仕事ができればやる気が出るのに」「もっと力を発揮できるのに」と思う人は多い。しかし、好きな仕事はできないと不満を言ってもできるようにはなりません。実は、好きな仕事は嫌いな仕事の先にあり、そこへの鍵は人間心理にありました。 バブル時代の就…

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上司を批判したことある?

自分の意見を批判されたら、「わかっていない!」と憤慨するのが人間ですが、実は批判を受けることは、あなたを成長させる大きなポイントでもあります。批判をされないということは、お決まりの話をしているか、人に関心を持ってもらえていないということ。今回は、「批判する人」と「批判される人」の関係についてお話しし…

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ビジョン・コンサルタント 別所諒のギリギリセーフの「非エリート論」 第1回「塀の上のネコ」

「なぜ仕事をしなければならないのか?」と考えたことがあるでしょうか。当然ながら、この質問は、仕事が面白くない時に自分に投げかける質問です。逆に「なぜ、こんなにも仕事をしたいと思うのか?」と考えたことがあるでしょうか。仕事が楽しすぎて、休んでなんかいられない。寝る時間がもったいない。隙があれば仕事をす…